(846) 212-99-55

RU

EN


Страхование от несчастного случая

 

Программа «Социальный пакет»

Социальный пакет
Страхование работников от несчастного случая за счет средств предприятий


«Социальный пакет» позволяет расширить систему мотивации сотрудников предприятия. В конце года на предприятиях происходит перезаключение коллективных договоров с сотрудниками, формирование социального пакета на будущий год. Страхование сотрудников от несчастного случая может стать частью социального пакета, или частью предмета коллективного договора, что позволит руководству предприятия сформировать дополнительную систему мотивации на предприятии, решить кадровые и социальные вопросы с персоналом. И не только. Договором может быть предусмотрена выплата страхового возмещения на расчетный счет предприятия. В этом случае руководство само принимает решение о выплате сотруднику. Это еще один инструмент в системе корпоративного управления.


Что дает программа «СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ» предприятию

 
Страхование усилит социальный пакет для ваших сотрудников
Бизнес - это люди. Управляйте ими с помощью инструмента «страхование»! Страхование сотрудников от несчастного случая может стать частью социального пакета, или частью предмета коллективного договора, что позволит сформировать дополнительную систему мотивации на предприятии, оживить кадровую и социальную политику в области работы с персоналом.

Страхование снизит налогооблагаемую базу
Это удобный и безопасный способ корректировки налогооблагаемой базы любого предприятия в соответствии с Налоговым кодексом  РФ. Застраховав одного сотрудника от несчастного случая, предприятие может отнести эти затраты на себестоимость, снизив тем самым налог на прибыль на 15 000 рублей в год. А если на предприятии 100 сотрудников? В конце года или в начале нового года предприятие сможет оптимизировать прибыль уходящего года, или запланировать ее оптимизацию на будущий год.

Страхование повысит корпоративную лояльность сотрудников
Заключив договор страхования, вы сможете повысить лояльность сотрудников к своему предприятию и управленческим решениям. На встрече с сотрудниками представитель «ОСК» расскажет о том, что дает договор страхования и как действовать при наступлении страхового случая.


Условия участия предприятий в программе «Социальный пакет»

Страховая защита 24 часа в сутки

По программе СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ договор страхования заключается на условиях распространения страховой ответственности не только на часы исполнения застрахованным лицом профессиональных обязанностей, но и на все оставшееся время – то есть на 24 часа в сутки.


Гибкий  набор рисков

По варианту ПОЛНЫЙ ПАКЕТ договора страхования заключаются на случай наступления трех рисков - травма, инвалидность, смерть. При этом страховая сумма едина для всех рисков. По варианту ПРОГРЕССИВ договор страхования может быть заключен по различным наборам страховых рисков на различные страховые суммы.

Риски и условия выплат

• По риску ТРАВМА выплаты производятся в размере фиксированной суммы, определяемой по Таблице выплат, прилагаемой к страховому свидетельству;
• По риску ИНВАЛИДНОСТЬ - в случае назначения инвалидности 1 группы выплачивается 100% страховой суммы, 2 группы - 80%, 3 группы - 60%;
• По риску СМЕРТЬ в результате несчастного случая выплачивается 100% страховой суммы.

Выплата производится в день предоставления полного пакета документов.


Тарифы

Вариант договора страхования

Базовая тарифная ставка

Вариант ПОЛНЫЙ ПАКЕТ

Временная нетрудоспособность застрахованного в результате несчастного случая, инвалидность, смерть

0,65%

Вариант ПРОГРЕССИВ 1

Временная нетрудоспособность застрахованного в результате несчастного случая

0,48%

Инвалидность

0,13

Смерть

0,04

Вариант ПРОГРЕССИВ 2

Временная нетрудоспособность застрахованного в результате несчастного случая

0,48%

Инвалидность

0,13%

Вариант ПРОГРЕССИВ 3

Временная нетрудоспособность застрахованного в результате несчастного случая

0,48%

Смерть

0,04%

Вариант ПРОГРЕССИВ 4

Инвалидность

0,13%

Смерть

0,04%

Примечания:

  • При страховании коллектива в количестве более 100 человек к базовому тарифу применяется коэффициент 0,8. 
  • При страховании коллектива в количестве более 1 000 человек к базовому тарифу применяется коэффициент 0,5.


Пример расчета стоимости страхового взноса

Общее количество сотрудников

50 человек

Срок страхования

1 год

Страховая сумма для каждого сотрудника

150 000 рублей

Вариант страхования

ПОЛНЫЙ ПАКЕТ

Страховой тариф

0,65%

Общий объем ответственности ЗАО «ОСК»

7 500 000 рублей

Единовременный страховой взнос

48 750 рублей

 
  Предлагаемые варианты оплаты страхового взноса

• Единовременно
• Ежегодно
• Ежеквартально
• Ежемесячно
Ежеквартальный страховой взнос   12 187,5 руб.
 Ежемесячный страховой взнос   4 062,5 руб.

Заключив договор страхования в «Объединенной страховой компании», вы:

• поддержите достойный уровень жизни сотрудников в период, когда они не смогут исполнять профессиональные обязанности
• решите кадровые задачи на предприятии, увеличив производительность труда, создав обстановку спокойствия и уверенности в завтрашнем дне
• укрепите командный дух в коллективе
• снизите текучесть кадров и обеспечите дополнительные социальные гарантии
• улучшите имидж компании в глазах отечественных и зарубежных партнеров

 Если вы готовы рассмотреть варианты сотрудничества с компанией «ОСК»...

Звоните в офис: /846/ 212-99-55
  
Директор департамента страхования – Игорь Дудин, dudin@osk-ins.ru